Многие вчерашние выпускники и начинающие специалисты задаются вопросом о том, как попасть на работу в IT-компанию без опыта работы в коммерческой разработке.
В нашей компании для этого проводятся стажировки, чтобы помочь ребятам получить теоретические и практические знания, которые будут полезны в дальнейшем, а также получить опыт работы на реальном проекте.
Чтобы попасть к нам на стажировку необходимо выполнить тестовое задание, которое помогает потенциальному стажеру продемонстрировать уже имеющиеся знания и навыки в программировании, а разработчику-наставнику их оценить и принять решение о приглашении кандидата на дальнейшее собеседование. Собеседование на стажировку чаще проходит в онлайн-формате, мы задаем дополнительные вопросы об опыте, а также предлагаем здесь и сейчас решить несколько задач, чтобы оценить логику решения проблемных ситуации, а также способность эту логику обосновать.
Самый успешный кандидат получает предложение о стажировке. Мы назначаем наставника, который курирует стажера, отвечает на возникающие вопросы и помогает преодолеть сложности. Стажировка предполагает 280 часов. Для кого-то требуется меньше времени, чтобы выполнить все задачи, для кого-то - больше, тут все индивидуально, но мы прилагаем максимум усилий, чтобы обучить своих стажеров.
Во время стажировки, ребята знакомятся с основными процессами работы в компании, изучают основы программирования и работы с данными, а также получают опыт работы с современными (а иногда не очень) инструментами и технологиями. И после окончания стажировки, они уже могут работать с реальными проектами и принимать полноценное участие в жизни компании.
Стажировки в нашей компании проходят регулярно, мы всегда рады откликам и успехам наших стажеров. Следите за нашими вакансиями, отправляйте ваши резюме, мы будем рады знакомству!