Цель создания программного продукта: Создать платформу для оценки эффективности работы команды с помощью опросов, аналитики и автоматизации, которая позволит менеджерам отслеживать прогресс, получать сводные отчеты и назначать персонализированные задачи членам команды.
Наше решение: Мы создали интеллектуальную интегрированную платформу, которая превращает управление эффективностью работы команды в эффективный автоматизированный рабочий процесс. Мы объединили проверенные HR-инструменты и современные технологии, чтобы создать простую и эффективную систему для управления командной энергией. Система разработана с учетом ролевой модели, обеспечивая прозрачность и удобство для каждого участника процесса.
- Централизованные данные: Supabase хранит все цели, задачи и информацию о команде в одном месте.
- Автоматизированные опросы: Tally.so собирает ответы членов команды с минимальными затратами ручного труда.
- Автоматизация рабочих процессов: Make.com объединяет сервисы, обрабатывает данные опросов и отправляет их в ChatGPT для анализа.
- Аналитика на основе ИИ: ChatGPT мгновенно генерирует сводки и персонализированные еженедельные задачи для каждой команды.
- Интерактивная панель управления: панель управления Angular позволяет менеджерам легко отслеживать прогресс, результаты и назначать задачи.
- Экспертная интеграция: демонстрирует нашу способность объединять несколько платформ с помощью автоматизации без программирования и искусственного интеллекта, создавая плавный, интеллектуальный и ориентированный на результат рабочий процесс.
Набор Технологий:
- Angular: Для разработки интерактивной панели управления.
- Supabase: Для хранения и управления данными.
- Tally.so: Для создания и проведения опросов.
- Make.com: Для автоматизации рабочих процессов и интеграции сервисов.
- ChatGPT: Для анализа данных, генерации отчетов и персонализированных задач.
- Notion: Для организации знаний, управления проектами и командной работы.




